Wie wird Ihr Mobilitätsplan zum Erfolg?

Die Umsetzung ist ganz einfach

Die Mobilität in Ihrem Unternehmen ist ein wichtiges Thema, dem Beachtung geschenkt werden sollte. Verbessern Sie ab jetzt Ihre geschäftlichen Fahrten und die Ihrer Mitarbeiter. Es ist nicht kompliziert: Sie müssen sich einfach nur auf die Sache einlassen und sich dafür einsetzen.

Der Ablauf

Oft reichen einfache Maßnahmen und ein wenig Überlegung aus, um bei den Mitarbeitern ein erstes Bewusstsein zu schaffen und eine Veränderung der Fortbewegungsgewohnheiten in Gang zu setzen. Diese Aufgabe erscheint Ihnen kaum zu bewältigen und Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Keine Sorge, wir erklären Ihnen, wie Ihr Mobilitätsplan zum Erfolg wird.

1. Wir nehmen Kontakt auf

Zunächst tauschen wir uns im Rahmen eines Gesprächs bei einem ersten Treffen aus. Dabei nehmen wir Ihre Erwartungen, Anliegen usw. auf und stellen Ihnen auch die Teilnahmebedingungen und das Vereinbarungsdokument vor.

2. Wir beginnen die Analyse

Die Analyse wird mittels mehrerer Untersuchungen und Umfragen durchgeführt, die auf die Unternehmensleitung und Mitarbeiter ausgerichtet sind. Wir analysieren im Detail die üblichen Fahrtgewohnheiten Ihrer Mitarbeiter, die Mobilitätspolitik Ihres Unternehmens sowie die bereits bestehenden Maßnahmen und arbeiten dabei Verbesserungsmöglichkeiten heraus. Die Ergebnisse dieser eingehenden Analyse werden Ihnen anschließend im Detail vorgestellt.

3. Wir erarbeiten einen maßgeschneiderten Maßnahmenplan

Wir ermitteln gemeinsam die Maßnahmen, die Sie umsetzen können. Dieser Maßnahmenplan beruht allgemein auf sieben Handlungsfeldern: Kommunikation und Information, Förderung der öffentlichen Verkehrsmittel, Verbesserung der aktiven Mobilität, Optimierung des Fuhrparks, Bildung von Fahrgemeinschaften, personenbezogene Leistungen und interne Organisation und schließlich Ausbau und Infrastrukturen.

4. Wir setzen den Maßnahmenplan in die Praxis um

Es geht nun an die Durchführung und die Umsetzung der konkreten Maßnahmen, die Ihren Mitarbeitern helfen werden, ihre Mobilität zu optimieren. Doch es geht noch weiter: Eine detaillierte Nachverfolgung und eine fortlaufende Neubewertung sind ebenfalls Teil eines erfolgreichen Mobilitätsplans.

Die sieben Handlungsfelder

1. Kommunikation und Information

Ziel ist es, bei Ihren Mitarbeitern Bewusstsein für das Thema Fortbewegung und Beförderung zu schaffen und ihnen alle erforderlichen Informationen zu liefern, um sie zu überzeugen, nachhaltige Verkehrsmittel zu nutzen. Workshops, Mobilitätsführer, Mobilitätstage, Informationskampagnen und zahlreiche weitere Maßnahmen helfen Ihnen dabei, dieses Ziel zu erreichen.

2. Öffentliche Verkehrsmittel

Sehr oft werden die bestehenden Infrastrukturen im Bereich der öffentlichen Verkehrsmittel wie zum Beispiel die Park-and-Ride-Parkplätze (P+R) nicht genutzt, weil die Mitarbeiter das Angebot, das in der Nähe ihrer Arbeits- und Wohnorte zur Verfügung steht, nur sehr wenig oder gar nicht kennen.

3. Aktive Mobilität

Wussten Sie, dass das Fahrrad für Strecken bis 5 km das schnellste Verkehrsmittel ist? Bei Ihren Mitarbeitern Bewusstsein für die Vorzüge von Fahrrad und Zufußgehen zu schaffen – insbesondere hinsichtlich Gesundheit, Geldeinsparungen und Erleichterungen in Sachen Parken – gehört also zu den unverzichtbaren Maßnahmen zur Entwicklung guter Mobilitätsgewohnheiten bei Ihrem Personal.

4. Optimierung des Fuhrparks

Das Parkmanagement Ihres Unternehmens überdenken, die alten Fahrzeuge Ihres Fuhrparks durch neue, sparsamere und warum nicht auch elektrische Fahrzeuge ersetzen, Schulungen zur energiesparenden Fahrweise organisieren, Bewusstsein schaffen für die Auswirkungen der Nutzung des Autos in Bezug auf Kosten, Unfälle und Nachhaltigkeit … Dies sind einige Beispiele für Maßnahmen, die Sie in diese Richtung ergreifen können.

5. Fahrgemeinschaften

Neben der Entlastung der Parkplätze des Unternehmens sind Fahrgemeinschaften auch eine zusätzliche Lösung für Mitarbeiter, die an Orten wohnen, die schlecht an öffentliche Transportmittel angebunden sind. Zusätzlich fördern Sie die Verbindungen zwischen den Mitfahrern.

6. Personenbezogene Leistungen und interne Organisation

Ob man Video- und Konferenzdienste entwickelt, zur Reduzierung der Fahrten Homeoffice plant, spezielle Tage, Kampagnen, Wettbewerbe und Veranstaltungen rund um das Thema Mobilität organisiert oder auch Infobroschüren zur Erreichbarkeit erstellt – es gibt zahlreiche Maßnahmen, die Sie intern durchführen können, um die Mobilität Ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen.

7. Ausbau und Infrastrukturen

Auch die Frage des Ausbaus, sei es in Bezug auf die Verkehrswege (Verkehr und öffentliche Räume) oder Gebäude, muss berücksichtigt werden. Wie können die Sicherheit und der Komfort der Fahrradfahrer und Fußgänger am Standort Ihres Unternehmens verbessert werden? Müssen Infrastrukturen für Personen mit eingeschränkter Mobilität geschaffen werden, um für alle Erreichbarkeit und Barrierefreiheit sicherzustellen?

Instrumente und Leistungen

Betrieblicher Mobilitätsplan

Der betriebliche Mobilitätsplan ist das Hauptwerkzeug des Mobilitätsmanagements. Das Vorgehen besteht darin, die Frage der Mobilität innerhalb des Unternehmens umfassend und ganzheitlich zu analysieren. In diesem Zusammenhang wird eine Reihe von konkreten Maßnahmen festgelegt, die darauf ausgerichtet sind, die darauf ausgerichtet sind, die täglichen Fahrten der Nutzer Ihres Standorts zu rationalisieren und nachhaltigere Formen der Fortbewegung und Beförderung zu entwickeln.

Abfahrten in Echtzeit

Über einen Bildschirm in Ihrem Unternehmen können sich die Mitarbeiter in Echtzeit über die Abfahrtszeiten der öffentlichen Verkehrsmittel an den Haltestellen in der Nähe informieren. Die Anzeige der Abfahrtszeiten kann über Ihr Intranet auch in digitaler Form erfolgen.

Streckensuche

Über die Suchfunktion auf mobiliteit.lu, die als mobile App verfügbar ist oder auf Ihrer Website oder in Ihrem Intranet integriert werden kann, findet man, wie man am besten von A nach B kommt. Sie können einen Startpunkt oder ein Ziel festlegen (z. B. Ihr Unternehmen) und ein bestimmtes Datum eingeben. Nach der Eingabe dieser Daten wird über diese Funktion eine Strecke geplant und die beste Mobilitätskette für die täglichen Fahrten Ihrer Mitarbeiter wird angezeigt.

Infostände

Die Mobilitéitszentral kann Besuche mit einem Infostand in Ihrem Unternehmen organisieren, um Ihre Mitarbeiter und Kunden rund um das Thema der täglichen Mobilität zu sensibilisieren und informieren und direkt alle ihre Fragen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln beantworten.

Zugangsplan

Das Ministerium für Mobilität und öffentliche Arbeiten kann einen Zugangsplan erstellen, auf dem die besten Möglichkeiten, zu Ihrem Unternehmen zu gelangen, zusammengefasst sind und das Mobilitätsangebot rund um Ihren Standort dargestellt wird. Bitten Sie beim Ministerium für Mobilität und öffentliche Arbeiten darum und verteilen Sie ihn an Ihre Mitarbeiter und Kunden!

Individuelle Plattform

Alle Informationen zur Mobilität in Ihrem Unternehmen auf einen Blick und in Echtzeit? Mit der mConcept-Plattform des Ministeriums für Mobilität und öffentliche Arbeiten ist das möglich! Sie melden sich online mit den bereitgestellten Zugangsdaten an und finden dann alle Mobilitätsmittel in dynamischer Form auf Ihrem personalisierten Dashboard. Der Zugang steht natürlich auch Ihren Mitarbeitern zur Verfügung, damit diese ihre tägliche Mobilität besser planen und verbessern können.