À propos de mConcept
Les plans de mobilité entreprise
Les deux types de démarche
Plus de…
À propos de mConcept
Depuis 2014, le Verkéiersverbond propose le service mConcept aux administrations et entreprises soucieuses de changer les modes de déplacement de leurs salariés. Ce service, soutenu par les autorités publiques, est principalement fondé sur la sensibilisation aux modes de transport alternatifs à travers l’information et la communication.
L’élaboration de plans de mobilité entreprise est l’outil principal de mConcept. Considéré comme la solution de management de la mobilité durable, cet outil est mis au service de tout employeur souhaitant favoriser les déplacements écologiques des personnes et des biens liés à son activité.
La démarche consiste à analyser de manière globale et intégrée la question de la mobilité au sein de l’entreprise en prenant un ensemble de mesures concrètes visant à rationaliser les déplacements quotidiens des usagers d’un site et à développer des modes de transport plus respectueux de l’environnement.
Complète
Pour les sites existants, nous suivons une démarche complète qui s’appuie sur la situation actuelle de ces derniers et qui aura des effets positifs sur la mobilité des employés à moyen et à long terme.
Après avoir posé un diagnostic basé sur des enquêtes, une étude d’accessibilité et des analyses géographiques des lieux de résidence des employés, nous élaborons un plan d’action sur mesure. Nous vous offrons ensuite, dans la mesure du possible, conseil et accompagnement pour sa mise en œuvre.
Réduite
Dans le cadre d’un changement de site, nous optons pour une démarche réduite adaptée au contexte du futur lieu d’implantation de l’entreprise. Pourquoi ? Une analyse complète tenant compte des pratiques de déplacement des employés n’est pas judicieuse en cas de déménagement, étant donné que leur comportement changera en fonction du contexte du nouveau site.
70plans de mobilité réalisés
50démarches complètes réalisées
20démarches réduites réalisées
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