La solution pour une mobilité durable !

À propos de mConcept

Depuis 2014, le Verkéiersverbond propose le service mConcept aux administrations et entreprises soucieuses de changer les modes de déplacement de leurs salariés. Ce service, soutenu par les autorités publiques, est principalement fondé sur la sensibilisation aux modes de transport alternatifs à travers l’information et la communication.

Les plans de mobilité entreprise

L’élaboration de plans de mobilité entreprise est l’outil principal de mConcept. Considéré comme la solution de management de la mobilité durable, cet outil est mis au service de tout employeur souhaitant favoriser les déplacements écologiques des personnes et des biens liés à son activité.

La démarche consiste à analyser de manière globale et intégrée la question de la mobilité au sein de l’entreprise en prenant un ensemble de mesures concrètes visant à rationaliser les déplacements quotidiens des usagers d’un site et à développer des modes de transport plus respectueux de l’environnement.

Les deux types de démarche

Complète

Pour les sites existants, nous suivons une démarche complète qui s’appuie sur la situation actuelle de ces derniers et qui aura des effets positifs sur la mobilité des employés à moyen et à long terme.

Après avoir posé un diagnostic basé sur des enquêtes, une étude d’accessibilité et des analyses géographiques des lieux de résidence des employés, nous élaborons un plan d’action sur mesure. Nous vous offrons ensuite, dans la mesure du possible, conseil et accompagnement pour sa mise en œuvre.

Réduite

Dans le cadre d’un changement de site, nous optons pour une démarche réduite adaptée au contexte du futur lieu d’implantation de l’entreprise. Pourquoi ? Une analyse complète tenant compte des pratiques de déplacement des employés n’est pas judicieuse en cas de déménagement, étant donné que leur comportement changera en fonction du contexte du nouveau site.

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plans de mobilité réalisés

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Pourquoi le management de la mobilité est-il important ?

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Bonnes pratiques

Limiter les déplacements

Dans une cuisine équipée les employés trouvent tout le matériel nécessaire pour se restaurer sans devoir se déplacer.

Informer et sensibiliser

Un conseiller en mobilité peut tenir un stand d’information dans votre entreprise pour répondre directement aux questions de vos employés.

Aménager des vestiaires

Des douches et des vestiaires permettent aux employés de se rafraîchir sur le lieu de travail.

Fournir un abri à vélos

Des abris à vélo et la mise à disposition des vélos de service promeuvent la mobilité active.

Publier des guides

Une brochure d’information complète et précise sur les solutions de mobilité répond aux besoins des employés.

Faciliter l’accès à l’information

Des écrans installés dans le hall d’entrée affichent les départs des bus et trains en temps réel.